Projet de loi · Nouveau-Brunswick · Provincial
Projet de loi 24 — Loi sur la transparence salariale
Clarion suit Projet de loi 24 devant Nouveau-Brunswick — son statut, son parrain, un résumé en langage clair et chacune de ses étapes, le tout cité au dossier officiel.
- Statut
- Sanction royale reçue
- Présenté
- 2026-03-18
- Session
- 61st Legislature, 2nd Session
Domaines politiques
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Ce qu'il fait
Résumé IA en langage clair du texte officiel.
Le projet de loi 24, la Loi sur la transparence salariale, a été présenté lors de la 2e session de la 61e législature et a reçu la sanction royale, ce qui en fait une loi en vigueur. D'après son titre, cette législation vise à favoriser la transparence en matière de rémunération. Elle obligerait vraisemblablement les employeurs à divulguer des informations salariales afin de contribuer à réduire les écarts de rémunération, bien que les dispositions précises ne soient pas détaillées dans les métadonnées disponibles.
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