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Projet de loi, Ontario, Provincial

Projet de loi 133Loi de 2026 sur la stratégie en matière de distinctions, d'emploi, de rétention, d'optimisation et du développement de l'autonomie dans le secteur de la santé

Projet de loi 133, Ontario : Première lecture, renvoi à la deuxième lecture, dernière étape consignée le 1 juin 2026.

Qui fait du lobbyisme sur ce sujet

Organisations ayant déclaré du lobbyisme dans le domaine « Santé et soins » depuis novembre 2025, des plus actives aux moins actives. C’est le domaine du projet de loi, pas le projet lui-même : une activité sur le sujet, non une position sur le projet.8 organisations affichées sur 792.

Où il en est

Statut
Première lecture, renvoi à la deuxième lecture
Parrain
Shamji, Adil
Présenté
Session
44-1

Domaines politiques

Ce qu’il fait

Un résumé en langage clair du texte officiel, rédigé par l’IA.

Le projet de loi 133, intitulé Loi de 2026 sur la stratégie d'honneur, d'emploi, de maintien en poste, d'optimisation et d'autonomisation dans les soins de santé, a été déposé lors de la session législative en cours en Ontario et a franchi l'étape de la première lecture le 1er juin 2026. Il a été ordonné pour la deuxième lecture, où aura lieu le débat sur ses principes généraux. D'après son titre, le projet de loi semble établir une stratégie portant sur les enjeux liés à la main-d'œuvre dans le secteur des soins de santé, notamment l'emploi, le maintien en poste et l'autonomisation des travailleurs de la santé. Aucune autre étape législative n'a été franchie à ce stade.

Texte officielTexte intégral

Les étapes jusqu’ici

  1. Première lecture, Legislative Assembly

  2. Première lecture, Legislative Assembly

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